Le con­férenci­er Jon Gor­don racon­te : « Dans beau­coup d’en­tre­pris­es, j’évoque l’im­por­tance d’une direc­tion dynamique et les avan­tages d’un esprit posi­tif, car cela améliore les résul­tats. Mais on me répond sou­vent : “Com­ment rester posi­tif quand mon patron ne l’est pas ?” Voici quelques sug­ges­tions. Même si vous n’êtes pas dirigeant, don­nez le meilleur de vous-même et aidez vos col­lègues à faire de même. Rejetez tout esprit et com­men­taire négat­ifs. Sou­venez-vous que si vous ne pou­vez pas con­trôler ce que font et dis­ent les autres, vous pou­vez con­trôler vos réac­tions ». David Hawkins affirme : « Qua­tre-vingts pour cent des gens émet­tent des ondes néga­tives ». Selon un vieil adage : « Il ne faut jamais lut­ter avec un porc. Vous vous salis­sez, et en plus, le porc aime ça ! » Jésus a dit : « C’est vous qui êtes la lumière du monde. Une ville située sur une mon­tagne ne peut être cachée » (Mt 5.14). Décidez d’être un phare sur votre lieu de tra­vail. Enfin, sachez que les gens ne sont pas négat­ifs par plaisir, mais sou­vent à cause de ten­sions, d’une charge exces­sive de tra­vail ou de la crainte. Ils ont besoin d’être sec­oués pour pou­voir sor­tir de leur état. Con­traire­ment à ce que vous pensez, vous pou­vez être l’instrument de leur change­ment. Jésus a égale­ment dit : « C’est vous qui êtes le sel de la terre », et le sel a deux fonc­tions : il empêche la cor­rup­tion des ali­ments et leur donne du goût. Votre mis­sion en tant que chré­tien est de pro­téger, réc­on­cili­er et don­ner de l’espoir autour de vous, et cela vaut pour vos col­lègues. C’est pourquoi, emmenez Dieu avec vous au travail !