Édifier les autres (2)

Albert Schweitzer a dit : « Je ne sais pas quel sera votre des­tin, mais je sais une chose : les seuls par­mi vous qui seront vrai­ment heureux sont ceux qui ont cher­ché et trou­vé com­ment servir. » Est-ce que les autres me suiv­ent facile­ment et m’apprécient ? Si non, est-ce à cause de mon orgueil ? Per­son­ne ne veut suiv­re quelqu’un qui pense être le meilleur en tout. Est-ce que je manque d’assurance ? Si je ne suis pas à l’aise avec moi-même, les autres ne le seront pas non plus. Est-ce mon humeur qui est en cause ? Si les gens ne savent jamais sur quel pied danser avec moi, ils finiront par m’éviter. Suis-je per­fec­tion­niste ? Beau­coup visent l’ex­cel­lence mais ont peur de devoir décrocher la lune. Suis-je trop cynique ? Les gens n’aiment pas les sem­piter­nels rabat-joie. Alors, com­ment édi­fi­er les gens ? 1) Chang­er d’optique. Si on est égoïste, impos­si­ble d’édifier et d’encourager les autres ! Il suf­fit de voir com­ment on se com­porte avec eux, not­er si la con­ver­sa­tion porte sys­té­ma­tique­ment sur soi, puis décider de ren­vers­er la vapeur et de con­cen­tr­er son atten­tion sur eux. 2) Chercher à faire bonne impres­sion dès le départ. Lorsqu’on ren­con­tre une per­son­ne pour la pre­mière fois, il con­vient de deman­der son nom, ses cen­tres d’intérêts, l’écouter sans l’in­ter­rompre et l’encourager. Si ça marche une fois, ça marchera tou­jours. La Bible dit : « Il faut que cha­cun de nous cherche à plaire à son prochain pour son bien ».