Apprécie ton pasteur

Paul écrit à l’Église de Thes­sa­lonique et dit : « Nous vous deman­dons, frères, d’avoir de la con­sid­éra­tion pour ceux qui tra­vail­lent par­mi vous, qui vous diri­gent dans le Seigneur et qui vous aver­tis­sent. Ayez pour eux la plus haute estime avec amour, à cause de leur œuvre » (v.12–13). Voici quelques sta­tis­tiques du siè­cle présent. 1) Cinquante pour cent des pas­teurs sont si découragés qu’ils quit­teraient le min­istère s’ils le pou­vaient, mais ils ne con­nais­sent pas d’autre moyen de gag­n­er leur vie. 2) Cinquante pour cent des débu­tants restent moins de cinq ans dans le min­istère. 3) Seul un min­istre sur dix pren­dra sa retraite de min­istre, quel que soit son titre. 4) Aux États-Unis, plus de mille sept cents pas­teurs ont quit­té le min­istère chaque mois en 2011. Les raisons pour lesquelles les pas­teurs quit­tent le min­istère sont mul­ti­ples. L’une d’elles est le manque de sou­tien financier et le stress famil­ial. Paul abor­de ce point : « Que les anciens qui prési­dent bien, soient jugés dignes d’un dou­ble hon­neur, surtout ceux qui pren­nent de la peine à la prédi­ca­tion et à l’en­seigne­ment. Car l’Écri­t­ure dit : tu n’emmuselleras pas le bœuf qui foule le grain, et : l’ou­vri­er mérite son salaire » (1Ti 5.17–18). Cer­tains pas­teurs quit­tent le min­istère parce qu’ils sont fréquem­ment cri­tiqués. Paul en par­le aus­si : « Ne reçois pas d’ac­cu­sa­tion con­tre un ancien, si ce n’est sur la dépo­si­tion de deux ou trois témoins » (v.19). Prie donc pour ton pas­teur et efforce-toi de lui témoign­er ta recon­nais­sance. Dieu t’en bénira.