L’Église du Nouveau Testament avait grandi si vite que les apôtres se sont sentis dépassés par le défi de l’administrer. Qu’ont-ils fait ? « Les douze convoquèrent alors la multitude des disciples et dirent : il ne convient pas que nous délaissions la parole de Dieu pour servir aux tables. C’est pourquoi, frères, choisissez parmi vous sept hommes, de qui l’on rende un bon témoignage, remplis de l’Esprit et de sagesse, et nous les chargerons de cet emploi. Pour nous, nous persévérerons dans la prière et dans le service de la parole » (v.2–4). Résultat ? « La parole de Dieu se répandait, le nombre des disciples se multipliait beaucoup à Jérusalem » (v.7). On peut améliorer sa qualité de vie en apprenant à déléguer. Voici comment procéder. 1) Commencer par une simple tâche que l’on fait d’habitude et la confier à quelqu’un d’autre. 2) Identifier la personne volontaire et capable de l’accomplir. 3) Prendre le temps d’écrire les étapes et de les revoir avec elle. 4) Expliquer pourquoi la tâche est essentielle dans l’ensemble du projet. 5) Si la tâche est urgente, fixer sans délai des échéances précises. 6) Énoncer ses attentes. 7) Évaluer les progrès de la personne de manière récurrente jusqu’à être sûr qu’elle peut gérer la tâche en parfaite autonomie. L’aider un certain temps et vérifier ensemble la qualité de son travail. Comme le dit cet adage : on n’obtient pas ce que l’on espère ; on obtient ce que l’on contrôle.
Apprendre à déléguer
