L’importance d’un modèle (2)

Jésus a dit : « Je bâti­rai mon Église, et les portes du séjour des morts ne pré­vau­dront pas con­tre elle » (Mt 16.18). Lorsqu’il prononce ces paroles, les chefs religieux veu­lent le faire mourir, la société dans laque­lle il vivait était dom­inée par les Romains, et ses dis­ci­ples étaient des gens on ne peut plus ordi­naires. D’un point de vue humain, ses promess­es étaient donc auda­cieuses, et leurs pos­si­bil­ités de réal­i­sa­tion qua­si nulles. Pour­tant, ce qu’il a dit s’est pro­duit. Et deux mille ans plus tard, il est la per­son­nal­ité la plus citée au monde, et nom­bre de nos valeurs sont fondées sur ses principes. Com­ment s’y est-il pris pour réus­sir ? En ser­vant de mod­èle aux autres. Le men­tor idéal est donc une per­son­ne qui incar­ne les qual­ités et le car­ac­tère de Jésus. Lui-même a dit : « Venez à moi, vous tous qui êtes fatigués et chargés, et je vous don­nerai du repos. Prenez mon joug sur vous et recevez mes instruc­tions, car je suis doux et hum­ble de cœur, et vous trou­verez du repos pour vos âmes. Car mon joug est aisé, et mon fardeau léger » (Mt 11.28–30). Jésus utilise une métaphore paysanne, facile à com­pren­dre pour ses audi­teurs. Pour qu’un bœuf soit le plus pro­duc­tif pos­si­ble, le joug autour de son cou doit être con­fort­able. Un bon men­tor est donc quelqu’un qui vous com­prend, et qui sait ce qui con­vient à votre tem­péra­ment et à vos tal­ents. Ce sont des yeux et des oreilles sup­plé­men­taires qui ont tou­jours vos intérêts à cœur. C’est très clair : avoir un bon mod­èle est l’un des meilleurs investisse­ments sur l’avenir !