Pour réussir dans une entreprise, il faut s’entourer des bonnes personnes et demander à Dieu de nous les montrer. Roboam aurait dû écouter les conseils du cercle restreint, sage et expérimenté de son père Salomon. Mais il a préféré écouter ceux qui partageaient son avis, ce qui s’est avéré fatal. David, quant à lui, a choisi des personnes qui l’ont aidé à grandir. La Bible dit : « Voici les chefs des vaillants hommes de David, ceux qui, avec tout Israël, lui prêtèrent main-forte […] pour qu’il devienne roi selon la parole du Seigneur au sujet d’Israël ». Voici quatre choses importantes : 1) David se bâtit un cercle intime solide en amont, bien avant d’être couronné. 2) Il attire des personnes aux dons variés. Il les sollicite, les récompense, et ne se laisse pas impressionner par ceux qui ont d’autres compétences que lui. Avec ces « vaillants hommes » David se sent prêt à tout. 3) Il cultive la loyauté, attire les gens et partage leur vie. En échange, ceux-ci sont prêts à risquer leur vie pour lui. 4) Il délègue les responsabilités en fonction des aptitudes. Parce que David est sûr de son identité et de sa vocation, il n’a pas peur de confier des responsabilités à son entourage. Au début, certains de ses vaillants hommes sont des marginaux, mais il transforme ce groupe hétéroclite en une équipe qui gagne (voir 1S 22.1–2). David a rendu son entourage puissant, et en retour, celui-ci l’a rendu fort. Voici donc votre parole du jour : il faut chercher à bien s’entourer !
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