"Merci pour Parole du Jour qui est une source d'encouragement, un baume pour notre cœur. Je le partage à des non chrétiens, c'est facile à lire et vraiment concret !" Emmanuelle Je fais un don
Pour réaliser pleinement son potentiel, il y a des étapes à franchir. C’est là que l’expérience des autres peut s’avérer utile. Comme le dit le proverbe chinois : « Pour connaître la route devant toi, demande à ceux qui en reviennent. » Un bon mentor possède ces deux qualités. 1) La sagesse. La compréhension, l’expérience et la sagesse permettent de résoudre des problèmes qui paraissent insolubles. Une personne sage se sert de peu de mots pour nous aider à apprendre et à nous perfectionner. Elle nous ouvre les yeux sur des univers inconnus, nous aide à gérer les situations difficiles, nous permet de saisir des opportunités que nous aurions sans doute manquées. Elle apporte plus de sagesse que ne le font nos années d’expérience. 2) L’amitié et le soutien. Jésus a dit à ses disciples : « Je ne te délaisserai pas ni ne t’abandonnerai » (Hé 13.5). Bien des gens aimeraient savoir si leur mentor s’intéresse vraiment à eux. En effet, qui voudrait être guidé par une personne indifférente ? Une personne égoïste ne vous viendra en aide que dans la mesure où elle y trouve un avantage. Le bon mentor apporte amitié et soutien, et agit de manière désintéressée. Le savoir sans le soutien est stérile. Les conseils sans amitié fustigent. La franchise sans compassion est sévérité. Mais lorsque l’on est soutenu par une personne qui se soucie de nous, on est enrichi sur le plan émotionnel. La croissance se fait à la fois avec la tête et le cœur. Seuls les gens bienveillants ont envie de partager les deux avec nous.