La valeur de votre tra­vail est déter­minée par la valeur ajoutée de ce que vous apportez à ce tra­vail. Lorsqu’un chré­tien part tra­vailler, Dieu lui demande d’apporter une con­tri­bu­tion pos­i­tive à son entre­prise. Jésus racon­te l’histoire de trois hommes qui avaient reçu de l’argent. L’un avait reçu cinq pièces d’or, un autre deux pièces, et un troisième une seule. Les deux pre­miers ont fait val­oir cet or et mul­ti­plié par deux leur cap­i­tal de départ (Mt 25.16–17). Ils ont mon­tré un esprit d’initiative et ont fait cent pour cent de gain, c’est pourquoi ils ont été félic­ités par leur maître. Mais le troisième n’a pas pro­gram­mé son réveil matin, s’est mis en arrêt mal­adie, ne s’est pas for­mé et a fini par ne rien faire. Son bilan était mau­vais. Jésus lui a dit quelque chose qui devrait nous faire tous réfléchir : « On don­nera à celui qui a, et il sera dans l’abon­dance, mais à celui qui n’a pas on ôtera même ce qu’il a ». Cela sig­ni­fie que si votre atti­tude ou votre éthique au tra­vail n’est pas bonne, vous aurez des comptes à ren­dre à Dieu. Alors prenez quelques min­utes pour réfléchir à votre vie pro­fes­sion­nelle : si Jésus était votre chef de ser­vice, feriez-vous votre tra­vail dif­férem­ment ? Si Jésus super­vi­sait votre tra­vail, quelle serait votre atti­tude au télé­phone, au bureau, devant vos employés ou vos élèves ? En tant que citoyens du Roy­aume de Dieu, nous devons régulière­ment exam­in­er notre com­porte­ment au tra­vail, chercher à savoir com­ment nous amélior­er, man­i­fester de l’amour et de la bon­té pour nos col­lègues, aider notre entre­prise à faire du prof­it et aimer le tra­vail que nous faisons.