Les compromis (2)

Plus vous grimpez dans l’échelle sociale, plus il est dif­fi­cile de renon­cer à ce que vous avez chère­ment gag­né. Nous sommes nom­breux à n’accomplir qu’une par­tie de notre poten­tiel parce qu’incapables de lâch­er nos acquis. Résul­tat : nous stagnons, par­fois de manière per­ma­nente ! Soyez prêt à faire des change­ments : 1) Choi­sis­sez l’excellence. Les gens ne paient pas pour des choses à peine moyennes. Ce qui est juste pass­able ne les impres­sionne pas. Dans la mesure du pos­si­ble, don­nez le meilleur de vous-même ou ne faites rien. Salomon écrit : « En tout tra­vail se trou­ve du prof­it, mais les paroles toutes seules ne mènent qu’à la dis­ette ». Pour exceller, vous ne devez pas ménag­er vos efforts. 2) Ne con­fondez pas la deux­ième mi-temps avec la pre­mière. Dans son livre Half­time [Mi-temps], Bob Buford dit que la plu­part des gens qui ont du suc­cès dans la pre­mière par­tie de leur vie cherchent à le repro­duire dans la deux­ième. C’est une erreur. Si vous êtes dans la sec­onde péri­ode, vous avez cer­taine­ment passé beau­coup de temps à con­stru­ire votre suc­cès. Ne le perdez plus. Passez du suc­cès à l’essen­tiel. Faites des choses qui res­teront après vous. Ne vous con­tentez pas d’un tes­ta­ment, lais­sez un véri­ta­ble héritage. 3) Priv­ilégiez votre marche avec Dieu à l’œuvre pour Dieu. Peu importe la valeur de votre tra­vail, rien ne vaut une rela­tion avec Dieu. Un des plus grands pièges pour un min­istère, c’est de tra­vailler pour Dieu mais de pass­er trop peu de temps avec lui. Assurez-vous que cela ne vous arrive pas.

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