
4) L’égoïsme. Une femme dit à son amie : « Mon mari et moi sommes très heureux. Je ne fais rien pour lui et il ne fait rien pour moi. Notre mode de vie est de ne rien faire l’un pour l’autre ! » On sourit, mais dans la réalité ce n’est pas si drôle. Cette attitude ouvre la voie au désastre dans le mariage, les affaires, l’église et les relations humaines. Souvent, les gens rejoignent une équipe pour leur propre avantage : ils veulent des joueurs qui les aident à recevoir toutes les récompenses. Cette attitude ne leur fait pas seulement du mal, elle fait aussi du mal aux personnes avec lesquelles ils travaillent et entrave les résultats qu’ils auraient pu obtenir autrement. Woodrow Wilson a dit : « Vous n’êtes pas ici juste pour gagner votre vie, mais pour permettre au monde de vivre mieux, avec une plus grande vision, avec un meilleur esprit de réussite. Vous risquez de vous appauvrir si vous oubliez la mission. » En fait, lorsque vous utilisez les gens, les exploitez et en tirez profit, vous échouez inévitablement. Il n’est pas toujours facile de travailler avec les autres. C’est pourquoi Paul écrit : « Supportez-vous les uns les autres avec amour, en vous efforçant de conserver l’unité de l’Esprit par le lien de la paix » (v.2–3). Vous devez y travailler. Lorsque quelqu’un critique, ripostez par un compliment. Lorsque quelqu’un se plaint, trouvez une raison d’être reconnaissant. Lorsque quelqu’un se montre égocentrique, rappelez-lui que l’objectif que vous poursuivez est plus grand que celui d’un individu.