C’est une célèbre émission de télé-réalité aux U.S.A. On y voit un patron déguisé en simple ouvrier et travailler incognito au milieu de ses employés. Il ou elle va vivre leurs pressions et problèmes quotidiens, se familiariser avec leurs forces et faiblesses et découvrir ce qui fonctionne ou non. Ces découvertes parfois révélatrices conduisent à des changements majeurs qui finissent par rendre l’organisation plus efficace, plus rentable et un lieu de travail plus agréable pour tous. La meilleure façon de comprendre quelqu’un est de se mettre à sa place comme l’a fait Ezéchiel. Il écrit : « J’arrivai à Tel-Abib, auprès des déportés […]. Je restai sept jours parmi eux, dans la plus complète stupeur. Au bout des sept jours, le Seigneur m’adressa la parole : « Tu n’es qu’un homme, mais je fais de toi un guetteur » (v.15–17, BFC). Avant de lui confier un message pour les autres, Dieu attend qu’Ézéchiel ait passé sept jours et sept nuits au milieu de gens démunis, désespérés et avides de réponses. En parlant de Jésus, la Bible nous dit : « Le grand-prêtre que nous avons est capable de souffrir avec nous de nos faiblesses. En effet, comme nous, il a été tenté en toutes choses, mais lui n’a pas péché » (Hé 4.15, PDV). Certaines des expériences que vous vivez actuellement, épreuves douloureuses ou simplement gênantes, vous rendront plus efficaces pour aider les autres. En fait, la pire pagaille peut devenir le plus grand des messages. Alors, laissez Dieu travailler jusqu’à vous conduire là où vous devez être.