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Pour réussir dans la vie, la croissance personnelle doit être prioritaire. Soit on avance, soit on recule. Soit on grandit, soit on régresse. Dans ce cas, on perd de son influence. Notre avis est-il pris en compte ? Si on ne propose pas régulièrement de nouvelles idées ou informations, les gens vont chercher ailleurs et on se retrouve sur la touche. Aujourd’hui les entreprises évoluent à une vitesse phénoménale. Les nouvelles idées, technologies, techniques de leadership, modèles financiers, principes de vente et moyens de communication sont constamment réévalués et testés. Les dirigeants recherchent des hommes et des femmes qui ne sont pas de simples exécutants, mais des penseurs innovants, capables de regarder plus loin et de trouver de nouvelles solutions. Devenez la “personne ressource“ en matière de solutions et d’idées. Soyez celui ou celle qui sait trouver de nouvelles informations et fournir des idées et des perspectives innovantes. Si vous restez à l’affût, l’esprit en éveil, vous découvrirez les bonnes idées autour de vous. Il est bien plus facile de concrétiser une idée que de la trouver. Si vous n’influencez pas les décisions, les orientations ou les personnes, Il vous faut mettre immédiatement en œuvre un plan de croissance personnelle ! Salomon, souvent considéré comme l’homme le plus sage qui ait jamais vécu, en dehors du Christ, a dit : « Que le sage écoute, et il augmentera son savoir, et celui qui est intelligent acquerra l’art de se conduire ».
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