Qui vous conseille ? (2)
« Quand on ne consulte personne, les projets échouent. Grâce à de nombreux conseils, ils se réalisent » Proverbes 15.22, BFC
Un bon conseiller vous observe, vous instruit et vous motive. Au début, l’idée d’avoir quelqu’un pour vous évaluer peut heurter votre ego. Mais les gens vous regardent de toute façon, alors pourquoi ne pas avoir un bon conseiller parmi eux ? Voici une liste de domaines où un conseiller est judicieux. Ce n’est pas facultatif, c’est essentiel : le développement spirituel, la discipline personnelle, les relations familiales, la prise de décision, la gestion des finances, la résolution de conflits, le bon recrutement, le changement d’habitudes, les objectifs et les plans pour l’avenir. Si vous voulez vraiment réussir, recherchez un environnement où vous serez encadré(e), pas seulement rémunéré(e). Au départ, ce que vous apprenez est plus important que ce que vous gagnez, car ce que vous apprenez tôt détermine ce que vous gagnez plus tard. Vos lacunes peuvent vous faire du tort et limiter votre potentiel. Pour vous et votre équipe, n’hésitez pas à vous remettre en question. Et surtout, transmettez ce que vous avez reçu. Jésus a dit : « Vous avez reçu gratuitement, donnez gratuitement » (Mt 10.8). Vous dites : « Mais je suis trop jeune. Personne ne me prendra au sérieux ». Paul a dit à Timothée : « Que personne ne méprise ta jeunesse ; mais sois un modèle » (1Ti 4.12). Vous n’êtes pas tenu(e) de tout savoir, juste partager aux autres ce que vous savez. Si vous transmettez aux gens ce que Dieu et les autres vous ont appris, ils iront aussi plus loin et plus vite. Alors demandez à Dieu un bon conseiller et soyez-le pour quelqu’un d’autre.
