Il com­mence comme sim­ple manœu­vre pour une com­pag­nie de chemin de fer. Lorsqu’on lui pro­pose de tra­vailler quelques jours au bureau des expédi­tions, il prof­ite de l’aubaine. Durant cette péri­ode, le directeur lui con­fie un dossier brûlant. Il lui dit : « Je le veux bouclé sur mon bureau à mon retour. » Le jeune homme n’a aucune notion de compt­abil­ité, mais il tra­vaille trois jours et trois nuits sans dormir, et quand le directeur revient, le dossier est prêt. Il gagne ain­si le respect et l’admiration de son patron, qui recom­mande à la pre­mière occa­sion le jeune homme pour un poste per­ma­nent. Au fil du temps, les pro­mo­tions s’enchaînent. Partout où il passe il est félic­ité pour son zèle et sa loy­auté. Finale­ment, il devient le vice-prési­dent de la com­pag­nie Ral­ston Puri­na à St. Louis dans le Mis­souri, un des lead­ers mon­di­aux de l’alimentation pour ani­maux domes­tiques. La Bible dit : « Si tu vois un homme habile dans son ouvrage il se tien­dra devant des rois ; il ne se tien­dra pas devant des gens obscurs ». Dans la ver­sion biblique The Mes­sage, on peut lire : « Observez les gens qui tra­vail­lent bien, ceux dont le tal­ent est tou­jours recher­ché et admiré, ils ne se cachent à l’ombre de per­son­ne ». Que vous le sachiez ou non, on vous observe au tra­vail. Votre per­son­nal­ité, votre éthique pro­fes­sion­nelle et votre com­porte­ment sont scrutés. Vous ne serez pas récom­pen­sés pour vos seuls résul­tats, mais aus­si pour la manière de les obtenir !