Accepter de changer (1)
« Applique-toi à tout cela, donne-toi entièrement à ta tâche. Alors tous verront tes progrès » 1 Timothée 4.15, BFC
Sans changement, il n’y a pas de progrès. Cependant, vouloir changer pour changer, peut révéler une agitation ou un conflit intérieurs. Le changement offre de grandes opportunités, mais engendre également des pertes potentielles. Si chaque progrès produit du changement, celui-ci ne mène pas nécessairement au progrès. Un expert en leadership a dit : « On ne peut pas devenir ce que l’on doit être, tout en restant ce que l’on est. » Pour évoluer, il faut être prêt à changer. Un auteur a déclaré : « La vie est une dynamique de transformation. Si, au cours de l’année écoulée, vous n’avez pas élargi vos horizons, si vous ressassez les mêmes vieilles pensées, revivez les mêmes expériences, avez les mêmes réactions prévisibles, c’est signe que votre mental est aussi raide qu’un cadavre. » Cette rigidité peut également s’installer sur le plan relationnel, professionnel et spirituel. Paul donne des conseils à son fils spirituel Timothée pour qu’il prenne la direction de l’Église lorsque lui-même ne sera plus là. Il lui explique que cette position ne lui sera pas accordée, uniquement par amour de Paul pour lui, mais qu’il devra travailler dur pour y arriver. Ce qui veut dire qu’il devra faire un travail sur lui-même ! Paul dit : « Applique-toi à tout cela, donne-toi entièrement à ta tâche. Alors tous verront tes progrès ». Des opportunités se présentent à chacun, mais elles ne sont reconnues et saisies que par ceux qui sont prêts. Il faut donc être prêt à grandir, s’adapter et changer.
