Bob Thompson est un patron très exigeant avec son personnel. Dès le début, il oblige ses ouvriers à travailler dur six jours sur sept pour que son chantier d’autoroute soit achevé avant les premières gelées. Leur loyauté et leur travail acharné contribuent à faire de lui un homme très riche. Thompson ne l’oublie pas et leur rend la pareille. Lorsqu’il vend son entreprise de travaux publics, il partage 128 millions de dollars à ses 550 employés en activité et retraités, ainsi qu’aux conjoints survivants. Près de 90 d’entre eux deviennent millionnaires. Thompson avait fondé sa société avec les 3 500 dollars gagnés par sa femme Ellen sur un poste de professeure remplaçante. Les débuts avaient été difficiles et Thompson avait longtemps renoncé à se verser un salaire. Alors pourquoi avoir donné autant plus tard ? Il répond : « C’était la bonne solution. On réalise que les gens autour de soi ont vécu la même souffrance. Je voulais juste les rembourser. » Lors de la remise des chèques, Thompson n’était pas présent. Il a dit : « Je ne pouvais pas être là, l’émotion aurait été trop forte. » Cet homme a pratiqué ce que demande l’apôtre Paul : « Recommande à ceux qui possèdent les richesses […] de faire le bien, d’être riches en actions bonnes, d’être généreux et prêts à partager avec autrui ». Faire le bien n’est pas une option, mais un travail à plein temps. Une belle personnalité est guidée par la générosité qui l’amène à se demander dans chaque situation : « Quelle est la bonne chose à faire ? » La réponse est : « Bien traiter autrui. »
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