Réussir dans son travail suppose : 1) L’empathie. Montrez que vous êtes sensible à la situation, aux besoins, aux sentiments et à la façon de voir des autres. Essayez de vous mettre à leur place, vous renforcerez ainsi leur motivation, améliorerez leur environnement de travail et augmenterez leur productivité. « Revêtez-vous d’ardente compassion, de bonté, d’humilité, de douceur, de patience ». Vous êtes censé « revêtir » ces qualités chaque jour. 2) La flexibilité. C’est la capacité à s’adapter, s’ajuster et aller de l’avant. Dans un environnement de crise économique et de restriction, les employés trop inflexibles et contestataires sont souvent les premiers licenciés lors d’un plan social. Apprenez à supporter les coups. C’est ce que Paul a fait : « J’ai appris à me contenter de l’état où je me trouve. […] En tout et partout […] je puis tout par celui qui me fortifie » (Ph 4.11–13). Lorsque souffle le vent du changement, les personnes flexibles se courbent et ne rompent pas ; elles se remettent debout et obtiennent même une promotion. 3) L’humour. Commencez à regarder les autres et vous-même avec légèreté. Refusez de vous prendre trop au sérieux et cherchez le côté ironique caché dans les choses sérieuses de la vie. Les misérabilistes entraînent beaucoup de monde à leur suite. La Parole de Dieu déclare : « La bonne humeur favorise la guérison » (Pr 17.22, BFC) ; « Un cœur joyeux est un bon remède » (v. 22, COL). Un véritable sens de l’humour améliore les situations et rend le lieu de travail plus agréable pour tout le monde.
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