Apprendre à diriger (4)
« Que celui qui dirige le fasse avec soin » Ro 12.8, BFC
Quand saurez-vous que vous avez le don de diriger ? Quand vous saurez où Dieu veut vous conduire, et serez capable de convaincre les autres de vous accompagner. Beaucoup de gens de talent ne deviennent jamais des leaders efficaces. Pourquoi ? Parce qu’ils s’intéressent plus à eux-mêmes qu’à ceux qu’ils dirigent. Mais curieusement, après avoir subi des coups durs, ils deviennent plus sensibles aux besoins des autres. Les bons leaders n’attendent pas d’en arriver là. Ils savent que les idées sont monnaie courante, mais que les gens capable de les mettre en pratique sont rares et précieux. Un célèbre entraîneur de football avait l’habitude de dire : « Je ne suis qu’un paysan de l’Arkansas, mais j’ai appris à souder une équipe, regonfler certains joueurs, en calmer d’autres, jusqu’à obtenir une parfaite entente. Je leur disais toujours : Si tout va mal, c’est de ma faute. Si les choses vont à moitié bien, c’est grâce à nous tous. Si tout va pour le mieux, c’est grâce à vous. » Si vous avez le don de diriger, vous serez également accessible. Vous ne sortirez pas de vos gonds, vous ne laisserez pas des détails vous empoisonner la vie, et répondrez à chaque critique par une double dose de louanges. Robert Louis Stevenson a dit : « Gardez vos peurs pour vous mais partagez votre courage aux autres. » Il y a des gens qui vous exaspèrent, d’autres qui vous rassurent. Paul était de ceux-là : « Je rends grâce à mon Dieu toutes les fois que je me souviens de vous […], à cause de la part que vous prenez à l’Évangile » (Ph 1.3, 5). Voilà le genre de leader que vous devriez aspirer à devenir.
