Choisir un dirigeant
« Laissez-les : ce sont des aveugles qui conduisent des aveugles » Matthieu 15.14
"Dieu m'a invitée à travers Parole du Jour à retrouver une pratique régulière et à me rendre dans une église ouverte et accueillante." Hélène Je fais un don
Il y a beaucoup de bons dirigeants, mais qui sont ces guides « aveugles » dont parle Jésus ? Voici quelques signes qui nous aideront à les identifier et à les éviter. 1) Ils sont inflexibles. En revanche, les vrais leaders sont des serviteurs et sont réceptifs à l’enseignement. Ils se réjouissent de votre croissance et n’essaient pas de vous étouffer. 2) Ils sont élitistes. Si on ignore l’importance des autres et on n’arrive pas à être en communion avec eux, c’est un grave problème. L’égocentrisme est proche de la paranoïa. 3) Ils sont cupides. Selon Dieu, le bon responsable doit faire « paître le troupeau de Dieu, non pour un gain sordide, mais de bon cœur » (1P 5.2). La Bible dit aussi que les bons dirigeants sont « dignes d’un double honneur » (1Ti 5.17). Méfions-nous de ceux qui nous interdisent de semer ailleurs que dans leur jardin ! 4) Ils sont irresponsables. Prenons garde à ceux qui se disent « intouchables » et « oints par Dieu ». Peu importe son talent, on doit accepter la confrontation et le conseil pour pouvoir s’attaquer à ses angles morts. Salomon a dit : « Malheur à celui qui est seul et qui tombe, sans avoir un second pour le relever ! » (Ec 4.10). Et voici ce que Jésus disait des chefs religieux de son temps : « Toute plante qui n’a pas été plantée par mon Père céleste sera déracinée. Laissez-les : ce sont des aveugles qui conduisent des aveugles. Si un aveugle conduit un aveugle, ils tomberont tous deux dans une fosse » (Mt 15.13–14). Un bon dirigeant est humble et serviable, non hautain et égoïste !
"Je ne trouve pas les mots pour vous dire ma reconnaissance de recevoir toutes les brochures de Bob Gass. MERCI ! Les méditations sont inspirées. Cela m'encourage et me parle." Annie Je fais un don
