L’engagement radical (2)

Exam­inons les dif­férents engage­ments. 1) L’engagement au tra­vail. Autre­fois, les employeurs appré­ci­aient leurs ouvri­ers et les ouvri­ers leurs employeurs. Aujourd’hui, le lieu de tra­vail devient de plus en plus un lieu de ten­sion où les employés en veu­lent à leurs patrons et font le min­i­mum syn­di­cal, alors que les patrons sont exigeants et croient que leurs employés sont à leur ser­vice. Dieu demande un engage­ment mutuel. La Bible dit à pro­pos des patrons : « Servez-les de bon gré comme si vous serviez le Seigneur et non les hommes » (Ep 6.7). Si vous êtes un patron, notez que vous représen­tez Dieu. 2) L’engagement dans l’église. Trop de gens ont une approche dés­in­volte de l’église. Ils y pren­nent ce qui leur plaît et ignorent le reste. Jésus a dit : « je bâti­rai mon Église » (Mt 16.18). Être mem­bre implique des rela­tions solides entre croy­ants dans lesquelles on accepte d’encourager, nour­rir, pro­téger, chérir, prier les uns pour les autres et rem­plir ensem­ble une mis­sion (voir 1Co 12.12–31). 3) L’engagement envers le Christ. Jésus s’est totale­ment engagé envers nous à tra­vers sa nais­sance, sa vie, ses souf­frances, sa cru­ci­fix­ion et sa mort. Et il nous demande un engage­ment rad­i­cal envers lui. « Puis il dit à tous : si quelqu’un veut venir après moi, qu’il renonce à lui-même, qu’il se charge chaque jour de sa croix et qu’il me suive ». Ça sig­ni­fie qu’on ne doit pas con­tin­uer à suiv­re ses pro­pres désirs et sa volon­té, mais suiv­re le Seigneur, ses désirs et sa volon­té. Voilà un engage­ment rad­i­cal, et ce que Dieu exige de vous.